Ecossistema

Conciliar virtualização da área de trabalho, produtividade e o engajamento de funcionários se tornou uma dor de cabeça para  (CIO) e outros líderes de TI, mas também uma prioridade.

As reuniões virtuais, que antes poderiam ocorrer uma vez por mês, passaram a ser um procedimento de trabalho diário de organizações de todos os portes, locais e globais.

O ensino superior tem passado por mudanças expressivas em um período relativamente curto — apenas 12 meses — diante da necessidade de adotar o ensino a distância e o trabalho remoto imposta pela pandemia de Covid-19.

Nos últimos 24 meses, governos e instituições públicas do mundo todo foram forçados a tomar decisões inéditas em resposta à pandemia de Covid-19, além de circunstâncias como o Brexit e condições climáticas severas.

Estudantes remotos precisam ouvir professores e colegas com clareza para participarem da discussão. Saiba neste post como a Richard Dean Associates está ajudando a tornar a aprendizagem a distancia eficaz com áudio de alta qualidade.

Entramos em uma nova era de trabalho. Tudo indica que o trabalho remoto e distribuído passará a definir como e onde trabalhamos no futuro próximo… ou talvez para sempre. 

O papel de um profissional de TI é variável e mutante. Embora alguns possam pensar que o foco está na manutenção e instalação de hardware e software, na realidade o escopo do departamento  é muito mais amplo e continua a crescer.

Está planejando atualizar seu sistema de colaboração em espaços de reunião para acompanhar uma nova era de trabalho? As novas demandas de locais de trabalho e a adoção da nuvem estão forçando a repensar equipamentos e serviços de áudio.

Como as mudanças no espaço do escritório e na colaboração se manifestarão? Algumas tendências estão surgindo.

Depois de meses trabalhando remotamente, muitos de nós sabemos bem como um áudio ruim pode ser desafiador em chamadas de conferência. Estamos todos em vários estágios de entender como trabalhar em um mundo pós-distanciamento social, com algumas organizações incentivando os funcionários a voltar ao escritório em alguns casos e outros adiando decisões sobre o retorno em 2021. O que está claro é que a maneira como trabalhamos e nos comunicamos mudou as forma de trabalho para o futuro.