NTTデータ経営研究所との共同実証実験
Web会議の音質が
従業員のストレスを招く
会議音質の違いによる生体ストレス反応への影響を検証した実証実験とその考察
新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、オンライン会議の利用は急速に拡大しました。同時に、これまでの対面会議と比較すると、会議用機器やネットワークなど会議環境の問題が原因で音声品質が悪く、「聞き取りづらい」という声も多く聞きます。昨今はオフィスワーカーが会議室に集まり、テレワーカーが自宅などから参加する、対面とオンラインを組み合わせた「ハイブリッド会議」のスタイルも主流となってきました。
こうした会議形式で新たに問題となっているのが、「会議室にいる参加者の発言が聞き取れない」というものです。
会議における音質の悪さがどのような影響を与えるか、ということについては、各種アンケート調査によって明らかになってきていますが、実際「聞き取れない」不便な会議に参加している人が感じているストレスの正体は、明らかになっていませんでした。
そこで今回、NTTデータ経営研究所 ニューロイノベーションユニットとShureが実証実験チームを組み、常態化している日々の「疲労感」や「会議内容の理解不足への不安感」の要因解明に向け『オンライン会議の音質が生体ストレス反応に与える違い』を検証しました。
実証実験の結果として確認された主な影響
- 音質が悪い会議では、内容が理解されないだけでなく、参加者にストレスを与える。
- ストレスの原因として、特に認知機能に対する負荷が高まる傾向があり、これが継続すると認知機能が低下し、理解力や判断力、反応のスピードといった会議参加にとって重要な能力が鈍くなることが考えられる。
- 内容が理解できないことによるストレスは会議後半にかけて蓄積されていく。
【本書の想定読者】
- コロナで変化を余儀なくされた社内コミュニケーションのインフラを改善したいと考えている経営層の方
- 組織で会議設備やそれに関連する情報システムの管理や導入に携わっている方
- オンライン会議疲れや組織員のストレスの改善など、ウェルビーイングの推進を担う総務・人事の方
- 上記のような組織から受託して会議設備全般の改修を請け負うソリューションプロバイダーの方
本書では、これまでの調査結果で分かっている会議の現状や、音質の異なる会議音声の聞き取りを通じて計測した生体反応の分析結果と確認できたストレスの正体を明らかにしています。
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Part 2 高品質オーディオが従業員エクスペリエンスに与える影響
高品質なオーディオソリューションに投資し、従業員の満足度を引き出しましょう。クリアで効果的なコミュニケーションを確保することで、生産性、エンゲージメント、従業員の幸福度を向上させます。
ストレスの連鎖を生む会議
組織の競争力向上には高品質な音声ソリューションが重要です。適切な投資は従業員のモチベーション、生産性、定着率を改善し、企業イメージも向上します。