4

BEZPROBLEMOWY DŹWIĘK

f DLA EFEKTYWNEJ WSPÓŁPRACY W HYBRYDOWYM ŚWIECI

4 SPOSOBY, ABY TO SIĘ UDAŁO

57% zespołów przewiduje, że będzie pracować w biurze mniej niż 10 dni w miesiącu*.
Praca hybrydowa pozostanie. Trzeba przygotować się na długi dystans.
Liderzy AV oraz IT mogą zwiększyć wartość swoich konferencji audio-wideo. Dowiedz się, w jaki sposób dźwięk może być podstawowym narzędziem zaangażowania i sukcesu zespołów.

*źródło Cisco Systems 2021.

Pomyśl nie tylko o wideo, ale o nieskazitelnym dźwięku

Udana praca hybrydowa wymaga nadania priorytetów wyzwaniom audio, przed którymi stają dziś zespoły.

Więcej na ten temat

Bezbłędny dźwięk zwiększa efektywność współpracy

> Download the Press Release

Dla Ciebie do wykorzystania

> Download infographics

Badania Frost & Sullivan

> Explore more

ŚRODOWISKO ZORIENTOWANE NA LUDZI

Przemyśl na nowo tradycyjny, scentralizowany przepływ pracy oraz spotkania, 

aby zaprojektować osobiste i grupowe obszary pracy dla zespołów rozproszonych. 

ZAANGAŻOWANIE

Wprowadź technologie współpracy, które
zwiększają zaangażowanie wszystkich podczas spotkania, 

niezależnie od tego, czy uczestnicy dołączają do niego z domu, przygotowanych miejsc w biurze, czy sal konferencyjnych.

ELASTYCZNOŚĆ 

Wybierz elastyczne portfolio produktów, które zgodnie współpracują ze sobą,

aby sprostać wszystkim oczekiwaniom stawianym przez zróżnicowane przestrzenie współpracy w Twojej organizacji.  

WYDAJNOŚĆ  

Zapewnij narzędzie do ciągłej oceny swojego środowiska, 

aby móc optymalizować skalowanie oraz wydajność.

Dowiedz się więcej z najnowszego badania Frost & Sullivan na temat zaangażowania i sukcesu zespołu dzięki najlepszym w swojej klasie ekosystemom audio.

EKSPERCI W ZAGADNIENIACH

„Dźwięk o słabej jakości źle wpływa na samopoczucie pracowników, co obniża ich produktywność, a to ma znaczący wpływ na zwiększenie kosztów funkcjonowania organizacji. Przedsiębiorstwa muszą unikać zakłóceń, które można wcześniej przewidzieć i im zapobiec. Ich zasoby powinny być odpowiednie do technologii, które wywierają największy wpływ na ich funkcjonowanie.”

Robert Arnold
Główny analityk badań ds. pracy połączonej 
Frost & Sullivan

„Inwestując we właściwy sprzęt, liderzy AV i IT nie tylko ulepszają miejsce pracy, ale także zapewniają swoim zespołom środowisko, w którym wszyscy czują się zaangażowani.”

Robin Hamerlinck
Starszy wiceprezes ds. IT oraz CIO 
Shure

Back to top