PODCAST MY TECHDECISION L'IMPORTANZA DELL'AUDIO PER IL LAVORO IBRIDO
Nell'ultimo episodio del podcast di MyTechDecisions, William Zadnik di Shure parla dell'importanza dell'audio nel lavoro ibrido e si focalizza sull'audio di alta qualità e come questo può ridurre l'impatto negativo di tutto ciò che ostacola la collaborazione.
“…un white paper pubblicato recentemente da Frost & Sullivan, in collaborazione con Shure ha riscontrato che il 57% dei team prevede di rimanere in ufficio meno di 10 giorni al mese nel lungo periodo. Altrettanto considerevole è il fatto che nel white paper è stato rilevato che il 98% dei collaboratori ritiene che i meeting futuri includeranno sempre partecipanti da remoto.”
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“...la tecnologia audio di alta qualità può ridurre l'impatto negativo sulla produttività in un contesto di lavoro ibrido dato da impedimenti sulla collaborazione quali, interruzioni audio improvvise, rumore di sottofondo, e i partecipanti che non riescono a farsi sentire.”
William Zadnik
A graduate of the University of Alberta in Mechanical Engineering (1994) and a Frenchman who has lived in Canada for over 40 years, William Zadnik began his career in audio on the ground, as a Store Manager at Audio Ark. After several years at the Harman Group in the video and automation world of integration, William made a return to his audio roots in 2017 by joining Shure, the world's leading manufacturer of microphones and audio electronics. For more than three years, he has held the position of Senior Applications Engineer in France and works daily in close collaboration with IT and corporate audio professionals (integrators, IT directors and managers, specialized distributors...) where he oversees Shure product support, partner training, and professional certification processes.
GUIDA AD UNA SALA ABILITATA BYOD
L'ecosistema Stem è ora certificato Barco come compatibile, il che lo rende la soluzione audio perfetta per le sale conferenze BYOD personalizzate!
Qual è la nuova realtà della videoconferenza?
Molti reparti IT dovranno riesaminare il loro modus operandi per garantire che l'effetto a lungo termine della collaborazione remota non influisca sul funzionamento quotidiano di un'organizzazione.