Het woord 'hybride' begint overbodig te worden om werk te beschrijven. Tegenwoordig bestaat in de meeste zakelijke sectoren en geografische gebieden de consensus dat veel medewerkers niet gebonden zijn aan één fysieke werkplek en hun taken op meerdere locaties kunnen uitvoeren.
Deze aanpak komt zowel de werkgever als de medewerker goed uit, omdat die grotere flexibiliteit voor de balans tussen werk en leven faciliteert, en het personeelsbestand tegelijk de voordelen biedt van beweeglijkheid, meer samenwerking en betere service aan de klant.
Desondanks wijzen gegevens van het IDC erop dat kantoren die vóór de pandemie zijn ontworpen, minder geschikt zijn voor het doel van hybride werken. Het nut van veel kantoren wordt überhaupt in twijfel getrokken. Dit heeft vooral te maken met de tools waarover medewerkers kunnen beschikken en het feit dat deze niet in hetzelfde tempo geëvolueerd zijn als de veranderende wensen van het personeel.
Audiokwaliteit is vaak niet de belangrijkste overweging bij het specificeren van producten en oplossingen voor hybride vergaderen; er bestaat echter een corpus van wetenschappelijk onderzoek waaruit blijkt dat audiokwaliteit een belangrijk effect op de productiviteit van individuen en groepen heeft.
Volgens het nieuwste Future of Work-onderzoek van IDC was ruwweg een op de drie organisaties in 2022 bezig met het opnieuw definiëren van de werkplek, een trend die zich naar verwachting in heel 2023 en daarna zal voortzetten. De belangrijkste redenen om naar kantoor te gaan zijn de afgelopen drie jaar duidelijk verschoven, waarbij de nadruk veel sterker ligt op samenwerking en training op locatie. 38% van de organisaties geeft aan dat samenwerking een cruciale stimulans is voor het opnieuw ontwerpen van kantoren, naast kostenbesparingen en het behoud van personeel.
Planning van kantoorruimte is aangemerkt als de belangrijkste investering in kantoortechniek. Het hele traject van medewerkers als gebruikers op de werkplek wordt opnieuw geconcipieerd, met samenwerking als kern van de overwegingen. Als zodanig focust bijna een derde van alle bedrijven op slim beheer van vergaderruimtes en specifieke ruimtes voor samenwerking.
Het succes van de transformatie van de werkplek is afhankelijk van effectieve communicatie. Betere oplossingen voor vergader- en conferentie-audio kunnen problemen in vergaderruimtes helpen aanpakken en het samenwerkingstraject tot een plezierige en vruchtbare ervaring voor alle betrokkenen maken.
Deze Vendor Spotlight van IDC onderzoekt hoe verbeterde oplossingen voor vergader- en conferentie-audio problemen in vergaderruimtes kunnen helpen aanpakken.
Source: IDC Vendor Spotlight, sponsored by Shure, SOUND ADVICE: MAXIMIZING HYBRID WORK THROUGH AUDIO QUALITY, Doc #EUR150423123, March 2023
AUDIO VERBETEREN IS NIET ZO MOEILIJK ALS HET LIJKT
Lees in de IDC Vendor Spotlight hoe betere oplossingen voor vergader- en conferentie-audio problemen in vergaderruimtes kunnen helpen aanpakken en het samenwerkingstraject tot een plezierige en vruchtbare ervaring kunnen maken voor iedereen.
POLY & SHURE: DE EERSTE MULTI-VENDOR OPLOSSING GECERTIFICEERD VOOR GROTE MICROSOFT TEAM ROOMS OP ANDROID
Breid kwaliteitsaudio uit naar grote ruimtes met het Shure Microflex Ecosystem en toonaangevende conferentieoplossingen van Poly.