Wat kunnen leidinggevenden in de AV en IT doen om hun collega's te helpen hun audio-angst en -stress op de inmiddels gangbare hybride vergaderplaats te overwinnen?

Veel IT-afdelingen zullen hun werkwijze moeten herzien om ervoor te zorgen dat het langetermijneffect van samenwerking op afstand geen gevolgen heeft voor de dagelijkse werking van een organisatie.

Ontdek hoe u de geluidskwaliteit kunt verbeteren voor hybride leertoepassingen. Download vandaag nog onze koopgids!

Een vergadering zonder video is nog steeds een vergadering. Een vergadering zonder audio wordt afgelast.

Ontdek naar wat er nodig is om hybride leren voor educatie succesvol te maken.

Videoconferencing is niet nieuw. Wat wel nieuw is, is het besef dat de juiste AV-oplossing een echte redder in nood kan zijn. Leer hoe.

Wat kunnen leidinggevenden in de AV en IT doen om hun collega's te helpen hun audio-angst en -stress op de inmiddels gangbare hybride vergaderplaats te overwinnen?

Organisaties kunnen de waarde van hun audio-videoconferencing bij hybride werken vergroten. Leidinggevenden in de AV en IT die audio willen inzetten als basistool voor de betrokkenheid en het succes van hun teams, vinden in dit paper vier praktische manieren om dat te realiseren!

VOOR KLEINE EN MIDDELGROTE ORGANISATIES BETEKENT HET VINDEN VAN EEN AUDIO-OPLOSSING VOOR VERGADEREN MEESTAL ÓF BEHELPEN MET EEN VEREDELDE SPEAKERPHONE, ÓF DE GOK VAN EEN DUUR, OP MAAT GEMAAKT SYSTEEM WAGEN. EN GEEN VAN BEIDE VOLDOET ECHT AAN HUN WENSEN.  HET STEM ECOSYSTEM BELOOFT EEN MIDDENWEG TE BIEDEN, EN FROST & SULLIVAN HAALT HET DOOR DE MANGEL.

Veel IT-afdelingen zullen hun werkwijze moeten herzien om ervoor te zorgen dat het langetermijneffect van samenwerking op afstand geen gevolgen heeft voor de dagelijkse werking van een organisatie.

Veel IT-afdelingen zullen hun modus operandi moeten herzien om ervoor te zorgen dat het langetermijneffect van samenwerking op afstand geen invloed heeft op de dagelijkse werking van een organisatie.

College- en gehoorzalen hebben een nieuw uiterlijk en een nieuwe klank gekregen. Het traditionele decor in de collegezaal is bij het uitbreken van de pandemie snel getransformeerd om een hybride onderwijsmodel mogelijk te maken. Terwijl problemen vanwege een lage audiokwaliteit voor degenen die van thuis verbonden waren aan het begin nog getolereerd werden, zijn die niet langer acceptabel nu de verschuiving naar hybride permanent wordt. Daarom hebben onderwijsinstellingen zich verdiept in nieuwe samenwerkingsplatforms op audio- en videobasis. Maar welke techniek heb je nodig om gelijkwaardigheid in het onderwijs te bereiken? Hoe faciliteer je studenten om kennis uit te wisselen en van overal volwaardig aan het onderwijs deel te nemen, ongeacht hun locatie, soort device of taal?

Wat kunnen leidinggevenden in de AV en IT doen om hun collega's te helpen hun audio-angst en -stress op de inmiddels gangbare hybride vergaderplaats te overwinnen?

Organisaties kunnen de waarde van hun audio-videoconferencing bij hybride werken vergroten. Leidinggevenden in de AV en IT die audio willen inzetten als basistool voor de betrokkenheid en het succes van hun teams, vinden in dit paper vier praktische manieren om dat te realiseren!

VOOR KLEINE EN MIDDELGROTE ORGANISATIES BETEKENT HET VINDEN VAN EEN AUDIO-OPLOSSING VOOR VERGADEREN MEESTAL ÓF BEHELPEN MET EEN VEREDELDE SPEAKERPHONE, ÓF DE GOK VAN EEN DUUR, OP MAAT GEMAAKT SYSTEEM WAGEN. EN GEEN VAN BEIDE VOLDOET ECHT AAN HUN WENSEN.  HET STEM ECOSYSTEM BELOOFT EEN MIDDENWEG TE BIEDEN, EN FROST & SULLIVAN HAALT HET DOOR DE MANGEL.

Veel IT-afdelingen zullen hun werkwijze moeten herzien om ervoor te zorgen dat het langetermijneffect van samenwerking op afstand geen gevolgen heeft voor de dagelijkse werking van een organisatie.

Veel IT-afdelingen zullen hun modus operandi moeten herzien om ervoor te zorgen dat het langetermijneffect van samenwerking op afstand geen invloed heeft op de dagelijkse werking van een organisatie.

College- en gehoorzalen hebben een nieuw uiterlijk en een nieuwe klank gekregen. Het traditionele decor in de collegezaal is bij het uitbreken van de pandemie snel getransformeerd om een hybride onderwijsmodel mogelijk te maken. Terwijl problemen vanwege een lage audiokwaliteit voor degenen die van thuis verbonden waren aan het begin nog getolereerd werden, zijn die niet langer acceptabel nu de verschuiving naar hybride permanent wordt. Daarom hebben onderwijsinstellingen zich verdiept in nieuwe samenwerkingsplatforms op audio- en videobasis. Maar welke techniek heb je nodig om gelijkwaardigheid in het onderwijs te bereiken? Hoe faciliteer je studenten om kennis uit te wisselen en van overal volwaardig aan het onderwijs deel te nemen, ongeacht hun locatie, soort device of taal?

Van simpele telefoons tot flatscreens: De apparatuur die in de meeste vergaderruimtes voor informatie-uitwisseling wordt gebruikt, is nogal minimaal. Onderzoek wijst er bovendien op dat de apparatuur die er wel is, een uitdaging kan vormen voor de deelnemers aan de vergadering.

Waar zouden we het afgelopen half jaar geweest zijn zonder techniek? Die heeft een ongekende hoeveelheid samenwerking op afstand en thuiswerken mogelijk gemaakt. En dat zal nog wel even zo blijven.

Terwijl leidinggevenden in de IT en bij bedrijven zich voorbereiden op de werkwijzen van de toekomst, vervangen ze oude techniek en verbeteren ze hun manier van communiceren en samenwerken.

Uit cijfers blijkt dat kenniswerkers gemiddeld 17 uur per maand in vergadering zitten. Dat zal voorlopig ook wel zo blijven, vooral gezien het toenemende aantal decentrale werknemers en teams dat verbonden moet blijven.

Ontdek naar wat er nodig is om hybride leren voor educatie succesvol te maken.

Hoe zal samenwerking op kantoor er de rest van dit jaar en daarna uitzien? Het zal zeker anders zijn dan aan het begin van 2020. Het is begrijpelijk dat er onder mensen die terugkeren naar de werkplek, een gevoel van angst heerst over de veiligheid als het om hygiëne op kantoor en onderlinge afstand gaat.

Het verenigen van virtualisatie van werkplekken, productiviteit en betrokkenheid onder medewerkers is voor CIO's niet alleen een kopzorg, maar ook een prioriteit geworden.

Audiokwaliteit speelt een veel belangrijker rol dan je zou vermoeden, en de conclusies gelden ook voor het bedrijfsleven.

Een vergadering zonder video is nog steeds een vergadering. Een vergadering zonder audio wordt afgelast.

Hoe stimuleer je de productiviteit van medewerkers te midden van veranderende eisen aan werkplekken en werkwijzen? Het is cruciaal dat mensen overal en altijd verbinding kunnen maken en kunnen samenwerken.

Hoe zal samenwerking op kantoor er de rest van dit jaar en daarna uitzien? Het zal zeker anders zijn dan aan het begin van 2020. Het is begrijpelijk dat er onder mensen die terugkeren naar de werkplek, een gevoel van angst heerst over de veiligheid als het om hygiëne op kantoor en onderlinge afstand gaat.

Aangezien gecombineerde vergaderingen op afstand en op locatie deel blijven uitmaken van het leven van lokale overheden, moet een vlekkeloze geluidservaring, vanaf elke locatie, de nieuwe norm worden.

Wat kunnen leidinggevenden in de AV en IT doen om hun collega's te helpen hun audio-angst en -stress op de inmiddels gangbare hybride vergaderplaats te overwinnen?

Organisaties kunnen de waarde van hun audio-videoconferencing bij hybride werken vergroten. Leidinggevenden in de AV en IT die audio willen inzetten als basistool voor de betrokkenheid en het succes van hun teams, vinden in dit paper vier praktische manieren om dat te realiseren!

Het Stem Ecosysteem is nu door Barco gecertificeerd als compatibel, waardoor het de perfecte audio-oplossing is voor aangepaste BYOD-conferentieruimtes!

DSP (Digital Signal Processing) verbetert elk aspect van conferentie-audio en zorgt voor beter klinkende videoconferenties. Dit is wat het doet en waarom een vergadering zonder dit systeem niet de moeite waard is.

Veel IT-afdelingen zullen hun werkwijze moeten herzien om ervoor te zorgen dat het langetermijneffect van samenwerking op afstand geen gevolgen heeft voor de dagelijkse werking van een organisatie.

Het verenigen van virtualisatie van werkplekken, productiviteit en betrokkenheid onder medewerkers is voor CIO's niet alleen een kopzorg, maar ook een prioriteit geworden.