Terwijl leidinggevenden in de IT en bij bedrijven zich voorbereiden op de werkwijzen van de toekomst, vervangen ze oude techniek en verbeteren ze hun manier van communiceren en samenwerken.
Uit onderzoek komen meerdere redenen naar voren om oude techniek te vervangen:
Van dit jaar bleek uit onderzoek dat het aantal mensen dat thuis werkt enorm was toegenomen, waarbij veel mensen zeiden dat ze ook na corona op afstand wilden blijven werken.
Deze aantallen zijn nog verder gestegen.
71% van de werknemers wil thuis blijven werken.
Deelnemers op afstand mogen niet worden gedegradeerd tot tweederangs burgers; ze moeten horen en gehoord kunnen worden in de dialoog. Hiervoor zijn investeringen in hoogwaardige, betrouwbare en eenvoudig te gebruiken audio-oplossingen nodig.
Waarom audio ertoe doet bij videoconferenties
Wat kunnen leidinggevenden in de AV en IT doen om hun collega's te helpen hun audio-angst en -stress op de inmiddels gangbare hybride vergaderplaats te overwinnen?
DE ERVARING VAN WERKNEMERS IN HYBRIDE WERKSITUATIES VERBETEREN
Hoe werknemerservaringen te verbeteren in hybride werkomgevingen.
Frost & Sullivan organiseerde onlangs een virtuele denktank met bedrijfsleiders, belanghebbenden en beïnvloeders om meningen te verzamelen over het dynamische en veranderende onderwerp van het betrekken van werknemers in het tijdperk van hybride werk. Hieronder volgen de belangrijkste onderwerpen die in deze discussies aan bod kwamen.