Afin de se préparer à l'avenir du travail, les responsables informatiques et les dirigeants d'entreprise remplacent les anciens équipements audiovisuels et améliorent leur façon de communiquer et de collaborer.
Les recherches révèlent plusieurs raisons de remplacer les équipements :
Cette année, une étude a révélé que le nombre de personnes travaillant à domicile avait grimpé en flèche, beaucoup d'entre elles déclarant vouloir continuer à travailler à distance après la COVID-19.
Ces chiffres ont continué de croître.
71 % des employés veulent continuer à travailler depuis leur domicile.
Les participants à distance ne peuvent pas être relégués au rang de citoyens de seconde zone. Durant les conversations, ils doivent entendre et être entendus. Cela nécessite d'investir dans des solutions audio de haute qualité, fiables et faciles à utiliser.
Pourquoi l'audio est important dans les visioconférences ?
Alors, comment les responsables audiovisuels et informatiques peuvent-ils aider leurs collègues de travail à surmonter l'anxiété et le stress liés à l'audio lors des réunions hybrides, aujourd'hui largement répandues ?
COMMENT AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE DES EMPLOYÉS DANS LES ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL HYBRIDE
Comment améliorer l'expérience des employés dans les environnements de travail hybrides.
Frost & Sullivan a récemment organisé des discussions dans le cadre d'un groupe de réflexion virtuel avec des dirigeants d'entreprise, des parties prenantes et des personnes influentes afin de recueillir des avis sur le sujet dynamique et évolutif de l'engagement des employés à l'ère du travail hybride. Voici les principaux sujets abordés lors de ces discussions.