A medida que los líderes empresariales y de IT se preparan para el futuro del trabajo, están reemplazando tecnologías antiguas y mejorando la forma en que se comunican y colaboran.
La investigación revela varias razones por las cuales se deben reemplazar las tecnologías obsoletas:
En 2020, la investigación identificó que la cantidad de personas que trabajaban desde casa se había disparado, y muchos dijeron que querían continuar trabajando de forma remota después del COVID-19.
Estas cifras han seguido aumentando.
71% de los trabajadores quiere seguir trabajando desde casa.
Los participantes remotos no pueden ser relegados a ciudadanos de segunda clase, necesitan escuchar y ser escuchados dentro de la conversación. Esto exige una inversión en soluciones de audio de alta calidad, confiables y fáciles de usar.
Por qué el audio es importante en las videoconferencias
¿Qué pueden hacer los responsables de TI y audiovisuales para ayudar a sus compañeros de trabajo a superar la ansiedad y el estrés que genera el audio deficiente en las ya omnipresentes reuniones híbridas?
CÓMO MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO EN LOS ENTORNOS DE TRABAJO HÍBRIDO
Cómo mejorar las experiencias de los empleados en entornos de trabajo híbridos.
Frost & Sullivan organizó recientemente debates Think Tank virtuales con líderes empresariales, partes interesadas y personas influyentes para recabar opiniones sobre el tema dinámico y cambiante de la participación de los empleados en la era del trabajo híbrido. A continuación se exponen los temas clave tratados en esos debates.