COLABORE SEM DIFICULDADES

Saiba mais sobre a tecnologia que garante que os alunos remotos possam ouvir e entender as perguntas e discussões de outros alunos e provedores de aprendizagem na sala física.

Se há algo que os eventos recentes provaram, é que a videoconferência é muito, muito importante para manter as luzes de sua empresa acesas mantendo a comunicação em andamento - talvez mais do que muitas empresas realmente consideravam antes.

Em muitas organizações, as teleconferências se tornaram uma ferramenta essencial para possibilitar a comunicação nas mais diversas situações, desde discussões rápidas por toda a empresa e reuniões de negócios de alto impacto até encontros casuais e pausas sociais entre colegas.

Conciliar virtualização da área de trabalho, produtividade e o engajamento de funcionários se tornou uma dor de cabeça para  (CIO) e outros líderes de TI, mas também uma prioridade.

O ensino superior tem passado por mudanças expressivas em um período relativamente curto — apenas 12 meses — diante da necessidade de adotar o ensino a distância e o trabalho remoto imposta pela pandemia de Covid-19.

Nos últimos 24 meses, governos e instituições públicas do mundo todo foram forçados a tomar decisões inéditas em resposta à pandemia de Covid-19, além de circunstâncias como o Brexit e condições climáticas severas.

As reuniões virtuais, que antes poderiam ocorrer uma vez por mês, passaram a ser um procedimento de trabalho diário de organizações de todos os portes, locais e globais.

Um importante motivo para chamadas em conferência serem tão cansativas é a dificuldade de nosso cérebro ouvir e processar som de má qualidade. Seguem alguns aspectos a considerar para que a sua voz seja bem ouvida e para melhorar a experiência de todos.

O que torna o áudio de chamadas em conferência tão ruim e como solucionar esse problema? Vejamos as principais causas que podem prejudicar o áudio em reuniões virtuais e o que fazer para melhorá-lo, especialmente quando se trabalha de casa.

O estudo experimental independente “Good Sound, Good Research” revela que não só o orador e o conteúdo contam para a percepção de qualidade de um discurso, mesmo que ele seja puramente técnico como uma apresentação científica: a qualidade do áudio é muito mais importante do que alguém poderia imaginar, e essas descobertas se aplicam também ao mundo corporativo.

A solução adequada de áudio para qualquer espaço de reunião depende de uma ampla gama de fatores, incluindo o tamanho da sala, o número de pessoas envolvidas, o número de apresentadores e o estilo de apresentação. 

De simples telefones a painéis planos, os equipamentos utilizados para possibilitar a troca de informações na maioria das salas de reunião atuais são muito básicos. A pesquisa também sugere que a existência ou a disponibilidade de equipamentos pode ser um desafio para participantes de reuniões.

Estatísticas mostram que trabalhadores de conhecimento passam em média 17 horas por mês em reuniões. Isso não deve mudar tão cedo, particularmente diante do crescimento na quantidade de funcionários e equipes distribuídos que devem permanecer conectados.

Quando as pessoas pensam em estilos de trabalho flexíveis, geralmente pensam em pessoas que trabalham em casa ou em movimento. Mas a transformação no local de trabalho também está mudando a configuração do escritório físico tradicional.

As reuniões podem ter muitos formatos diferentes e cada uma delas oferece seu próprio conjunto de desafios quando se trata de fornecer um som claro. Compreender uma sala e saber como ela será usada é essencial para projetar um sistema de som adequado ao seu objetivo.

De simples telefones a painéis planos, os equipamentos utilizados para possibilitar a troca de informações na maioria das salas de reunião atuais são muito básicos. A pesquisa também sugere que a existência ou a disponibilidade de equipamentos pode ser um desafio para participantes de reuniões.

Onde estaríamos sem tecnologia nesses últimos seis meses? Ela tem possibilitado um volume inédito de colaboração remota e trabalho a partir de casa. E essa realidade não vai mudar tão cedo.

Ao prepararem-se para o futuro ambiente de trabalho, TI e líderes empresariais estão substituindo tecnologias antigas e aprimorando a forma como possibilitam a comunicação e a colaboração. 

Estatísticas mostram que trabalhadores de conhecimento passam em média 17 horas por mês em reuniões. Isso não deve mudar tão cedo, particularmente diante do crescimento na quantidade de funcionários e equipes distribuídos que devem permanecer conectados.

Saiba mais sobre a tecnologia que garante que os alunos remotos possam ouvir e entender as perguntas e discussões de outros alunos e provedores de aprendizagem na sala física.

Como as mudanças no espaço do escritório e na colaboração se manifestarão? Algumas tendências estão surgindo.

Conciliar virtualização da área de trabalho, produtividade e o engajamento de funcionários se tornou uma dor de cabeça para  (CIO) e outros líderes de TI, mas também uma prioridade.

O estudo experimental independente “Good Sound, Good Research” revela que não só o orador e o conteúdo contam para a percepção de qualidade de um discurso, mesmo que ele seja puramente técnico como uma apresentação científica: a qualidade do áudio é muito mais importante do que alguém poderia imaginar, e essas descobertas se aplicam também ao mundo corporativo.

A solução adequada de áudio para qualquer espaço de reunião depende de uma ampla gama de fatores, incluindo o tamanho da sala, o número de pessoas envolvidas, o número de apresentadores e o estilo de apresentação. 

Como você promove a produtividade dos funcionários em meio às mudanças do local e estilo de trabalho? Possibilitar que as pessoas se conectem e colaborem a qualquer momento e de qualquer lugar é fundamental.

Como as mudanças no espaço do escritório e na colaboração se manifestarão? Algumas tendências estão surgindo.

Como é o novo normal para as organizações de governo? Embora em muitas partes do mundo cada vez mais trabalhadores estejam voltando ao escritório, muitas pessoas acreditam que a grande mudança para o trabalho remoto que vimos nos últimos meses veio para ficar.