Przeczytaj, co Frost & Sullivan ma do powiedzenia na temat tego, jak skonfigurować pomieszczenie konferencyjne do hybrydowego miejsca pracy oraz jak certyfikacja i kompatybilność mogą pomóc w osiąganiu lepszych wyników współpracy.

Przeczytaj pełną ocenę Shure MXA920 firmy Frost & Sullivan, najnowszego i wielokrotnie nagradzanego najwyższej jakości sufitowego mikrofonu matrycowego do konferencji AV.

Co mogą zrobić liderzy zajmujący się sprawami AV oraz IT, aby pomóc swoim kolegom biznesowym przezwyciężyć stres i obawy związane z dźwiękiem w coraz bardziej powszechnym hybrydowym miejscu spotkań?

Dowiedz się, jak poprawić czystość dźwięku w aplikacjach do nauczania hybrydowego. Pobierz nasz przewodnik kupującego już dziś!

Przyjrzyj się bliżej temu, co jest potrzebne, aby zdalne nauczanie w szkolnictwie wyższym odniosło sukces.

Wideokonferencje nie są niczym nowym. Nowością jest jednak świadomość, że odpowiednie rozwiązanie AV może być wybawieniem dla firmy. Dowiedz się, jak.

Obejrzyj dyskusję, aby zapoznać się z różnymi opiniami dotyczącymi tematu: „Przeprojektowana praca hybrydowa: czego nauczyliśmy się dotychczas”. Dowiedz się, jak działają biura oraz przestrzenie robocze od czasu pandemii Covid-19.  

Przeczytaj, co Frost & Sullivan ma do powiedzenia na temat tego, jak skonfigurować pomieszczenie konferencyjne do hybrydowego miejsca pracy oraz jak certyfikacja i kompatybilność mogą pomóc w osiąganiu lepszych wyników współpracy.

Przeczytaj pełną ocenę Shure MXA920 firmy Frost & Sullivan, najnowszego i wielokrotnie nagradzanego najwyższej jakości sufitowego mikrofonu matrycowego do konferencji AV.

Co mogą zrobić liderzy zajmujący się sprawami AV oraz IT, aby pomóc swoim kolegom biznesowym przezwyciężyć stres i obawy związane z dźwiękiem w coraz bardziej powszechnym hybrydowym miejscu spotkań?

Jak zwiększyć doświadczenie pracowników w hybrydowych środowiskach pracy.

Firma Frost & Sullivan zorganizowała ostatnio wirtualne dyskusje w ramach Think Tank z liderami przedsiębiorstw, interesariuszami i influencerami, aby zebrać opinie na temat dynamicznie rozwijającego się tematu angażowania pracowników w erze pracy hybrydowej. Poniżej przedstawiamy kluczowe tematy poruszone podczas tych dyskusji.

Organizacje mogą zwiększyć wartość swoich konferencji audio-wideo w pracy hybrydowej. Liderzy AV oraz IT, którzy chcą wykorzystać dźwięk jako podstawowe narzędzie zaangażowania i sukcesu zespołów, znajdą w tym artykule 4 praktyczne sposoby, aby to osiągnąć!

Przeczytaj, co Frost & Sullivan ma do powiedzenia na temat tego, jak skonfigurować pomieszczenie konferencyjne do hybrydowego miejsca pracy oraz jak certyfikacja i kompatybilność mogą pomóc w osiąganiu lepszych wyników współpracy.

Przeczytaj pełną ocenę Shure MXA920 firmy Frost & Sullivan, najnowszego i wielokrotnie nagradzanego najwyższej jakości sufitowego mikrofonu matrycowego do konferencji AV.

W jaki sposób można zwiększyć wydajność pracowników w obliczu zmieniających się wymagań odnoszących się do miejsca i stylu pracy?

Czym będą przejawiać się zmiany w przestrzeni biurowej i współpracy? Kilka trendów wysuwa się na pierwszy plan.

Ponieważ łączone spotkania zdalne i stacjonarne nadal stanowią część życia samorządów lokalnych, nieskazitelne wrażenia dźwiękowe z dowolnego miejsca muszą stać się nową normą.

Wideokonferencje nie są niczym nowym. Nowością jest jednak świadomość, że odpowiednie rozwiązanie AV może być wybawieniem dla firmy. Dowiedz się, jak.

Przeczytaj, co Frost & Sullivan ma do powiedzenia na temat tego, jak skonfigurować pomieszczenie konferencyjne do hybrydowego miejsca pracy oraz jak certyfikacja i kompatybilność mogą pomóc w osiąganiu lepszych wyników współpracy.

Przeczytaj pełną ocenę Shure MXA920 firmy Frost & Sullivan, najnowszego i wielokrotnie nagradzanego najwyższej jakości sufitowego mikrofonu matrycowego do konferencji AV.

Gdzie bylibyśmy obecnie bez technologii dostępnej przez ostatnie sześć miesięcy? Umożliwiła ona bezprecedensowy poziom zdalnej współpracy i pracy z domu. I to nie zmieni się w najbliższym czasie.  

Jednym ze sposobów przygotowania się do przyszłych metod pracy przez liderów IT oraz biznesowych jest zastępowanie starych technologii i unowocześnianie metod komunikacji oraz współpracy między sobą. 

Od zwykłych telefonów po płaskie monitory, obecnie w większości pomieszczeń do spotkań sprzęt używany do przekazywania informacji jest dość prosty.

Statystyki pokazują, że pracownicy umysłowi spędzają średnio 17 godzin miesięcznie na spotkaniach. Prawdopodobnie nie zmieni się to w najbliższym czasie, szczególnie w świetle wzrostu liczby rozproszonych pracowników i zespołów, które muszą pozostać ze sobą w kontakcie.

Przeczytaj, co Frost & Sullivan ma do powiedzenia na temat tego, jak skonfigurować pomieszczenie konferencyjne do hybrydowego miejsca pracy oraz jak certyfikacja i kompatybilność mogą pomóc w osiąganiu lepszych wyników współpracy.

Przeczytaj pełną ocenę Shure MXA920 firmy Frost & Sullivan, najnowszego i wielokrotnie nagradzanego najwyższej jakości sufitowego mikrofonu matrycowego do konferencji AV.

Co mogą zrobić liderzy zajmujący się sprawami AV oraz IT, aby pomóc swoim kolegom biznesowym przezwyciężyć stres i obawy związane z dźwiękiem w coraz bardziej powszechnym hybrydowym miejscu spotkań?

Jak zwiększyć doświadczenie pracowników w hybrydowych środowiskach pracy.

Firma Frost & Sullivan zorganizowała ostatnio wirtualne dyskusje w ramach Think Tank z liderami przedsiębiorstw, interesariuszami i influencerami, aby zebrać opinie na temat dynamicznie rozwijającego się tematu angażowania pracowników w erze pracy hybrydowej. Poniżej przedstawiamy kluczowe tematy poruszone podczas tych dyskusji.

Dla małych i średnich organizacji znalezienie rozwiązania audio do obsługi konferencji oznacza zazwyczaj albo zwykły zestaw głośnomówiący, albo kosztowną instalację na zamówienie - żadna z tych opcji nie spełnia ich potrzeb.  Stem Ecosystem obiecuje środkową ścieżkę; Frost & Sullivan poddaje ją próbie. 

Wiele działów IT będzie musiało ponownie przeanalizować swój sposób działania, aby upewnić się, że długoterminowy efekt współpracy zdalnej nie wpłynie na codzienne funkcjonowanie organizacji.