Korporacje

Przeczytaj pełną ocenę Shure MXA920 firmy Frost & Sullivan, najnowszego i wielokrotnie nagradzanego najwyższej jakości sufitowego mikrofonu matrycowego do konferencji AV.

Organizacje mogą zwiększyć wartość swoich konferencji audio-wideo w pracy hybrydowej. Liderzy AV oraz IT, którzy chcą wykorzystać dźwięk jako podstawowe narzędzie zaangażowania i sukcesu zespołów, znajdą w tym artykule 4 praktyczne sposoby, aby to osiągnąć!

Dla małych i średnich organizacji znalezienie rozwiązania audio do obsługi konferencji oznacza zazwyczaj albo zwykły zestaw głośnomówiący, albo kosztowną instalację na zamówienie - żadna z tych opcji nie spełnia ich potrzeb.  Stem Ecosystem obiecuje środkową ścieżkę; Frost & Sullivan poddaje ją próbie. 

Gdzie bylibyśmy obecnie bez technologii dostępnej przez ostatnie sześć miesięcy? Umożliwiła ona bezprecedensowy poziom zdalnej współpracy i pracy z domu. I to nie zmieni się w najbliższym czasie.  

Wiele działów IT będzie musiało ponownie przeanalizować swój sposób działania, aby upewnić się, że długoterminowy efekt współpracy zdalnej nie wpłynie na codzienne funkcjonowanie organizacji.

Jednym ze sposobów przygotowania się do przyszłych metod pracy przez liderów IT oraz biznesowych jest zastępowanie starych technologii i unowocześnianie metod komunikacji oraz współpracy między sobą. 

Nie jest niespodzianką, że wykorzystanie wideokonferencji jako rozwiązania umożliwiającego prowadzenie biznesu oraz uczenie się istotnie wzrosło w ostatnim roku.

Od zwykłych telefonów po płaskie monitory, obecnie w większości pomieszczeń do spotkań sprzęt używany do przekazywania informacji jest dość prosty.

Statystyki pokazują, że pracownicy umysłowi spędzają średnio 17 godzin miesięcznie na spotkaniach. Prawdopodobnie nie zmieni się to w najbliższym czasie, szczególnie w świetle wzrostu liczby rozproszonych pracowników i zespołów, które muszą pozostać ze sobą w kontakcie.

W jaki sposób można zwiększyć wydajność pracowników w obliczu zmieniających się wymagań odnoszących się do miejsca i stylu pracy?