Jak wygląda nowa normalność w przypadku organizacji samorządowych?
Chociaż w wielu częściach świata coraz więcej pracowników wraca do biur, wiele osób uważa, że masowe przejście do pracy zdalnej, które obserwowaliśmy w ciągu ostatnich kilku miesięcy, ma już charakter trwały. W tym samym czasie pracownicy biurowi wracający do normalnej pracy oczekują, że ich miejsca pracy będą w bezpiecznych przestrzeniach, przystosowanych do tego, aby sprostać wymaganiom dotyczącym dystansu społecznego.
W tym wszystkim to, co pozostanie „normalne”, to potrzeba dalszego służenia lokalnym społecznościom przez władze lokalne. Jednym z jego przejawów są spotkania, które nadal muszą się odbywać. Kontynuowane będą debaty, podejmowanie decyzji i głosowanie w sprawach lokalnych. Wymaga to jednak zapewnienia współpracy między pracownikami zdalnymi i w biurach oraz radnymi.
Badania przeprowadzone na zlecenie firmy Shure (jeszcze przed lockdownem) wskazują, że niska jakość dźwięku w salach konferencyjnych jest powodem dużej frustracji pracowników uczestniczących w wirtualnych spotkaniach. Respondenci wymieniali jako główne źródło frustracji hałas i szumy w tle, echo, jedynie częściowe słyszenie wypowiedzi czy dodatkowe rozmowy uczestników. Nie może to być dłużej akceptowane, jeśli nową normalnością w organizacjach samorządowych są spotkania z udziałem uczestników lokalnych oraz zdalnych.
Krystalicznie czysta współpraca – z każdego miejsca
Osoby pracujące w domu chcą mieć poczucie, że są częścią szerszego obrazu. Więc co jest potrzebne w tym scenariuszu?
To nie wszystko. Bez względu na scenariusz lub konfigurację zdalną/lokalną potrzebną teraz lub w najbliższej przyszłości, współpraca osób związanych z władzami lokalnymi wymaga technologii, która zapewnia wszystkim uczestnikom bezproblemową komunikację. Spełnienie tego wymaga też możliwości integracji z wieloma rozwiązaniami oferowanymi przez naszych partnerów technologicznych.
To zagadnienie wymaga wielu przemyśleń. Jednakże z tego względu, że połączone spotkania zdalne i lokalne nadal są elementem funkcjonowania władz lokalnych, czysty, zrozumiały i bezproblemowy dźwięk z dowolnego miejsca musi stać się nową normą.
Dowiedz się więcej o naszych rozwiązaniach przeznaczonych do zapewnienia współpracy i prowadzenia konferencji w samorządach lokalnych.
Dlaczego dźwięk ma istotne znaczenie podczas wideokonferencji
Co mogą zrobić liderzy zajmujący się sprawami AV oraz IT, aby pomóc swoim kolegom biznesowym przezwyciężyć stres i obawy związane z dźwiękiem w coraz bardziej powszechnym hybrydowym miejscu spotkań?
JAK WZMOCNIĆ WRAŻENIA PRACOWNIKÓW W HYBRYDOWYCH ŚRODOWISKACH PRACY
Jak zwiększyć doświadczenie pracowników w hybrydowych środowiskach pracy.
Firma Frost & Sullivan zorganizowała ostatnio wirtualne dyskusje w ramach Think Tank z liderami przedsiębiorstw, interesariuszami i influencerami, aby zebrać opinie na temat dynamicznie rozwijającego się tematu angażowania pracowników w erze pracy hybrydowej. Poniżej przedstawiamy kluczowe tematy poruszone podczas tych dyskusji.