Les participants aux réunions virtuelles déclarent qu'en moyenne 33 % du temps de réunion est improductif. Comment faire en sorte que les connexions se fassent sans effort, de partout ?

Les recherches suggèrent qu'un hybride entre télétravail et présence au bureau va être amené à durer dans le temps. Voici quelques questions auxquelles vous devez réfléchir lorsque vous êtes en télétravail.

Tant le secteur de l'éducation que celui des entreprises ont reconnu l'intérêt d'investir dans d'excellentes solutions de visioconférence pour soutenir la résilience des organisations. Découvrez comment.

Sans surprise, l'utilisation de la visioconférence comme outil d'aide aux activités commerciales ou d'apprentissage a monté en flèche l'année dernière.

Le travail est entré dans une nouvelle ère. Le télétravail et le travail décentralisé vont désormais faire partie de notre façon de travailler et de notre lieu de travail pour un certain temps, si ce n'est de façon définitive.

Suite à l'essor soudain et rapide de la collaboration virtuelle à l'échelle mondiale, il faut désormais réfléchir à plus long terme quant à l'expérience audio dans son ensemble.

Une réunion sans vidéo reste une réunion ; une réunion sans audio est annulée. Un son de bonne qualité ne se remarque pas forcément, mais un son médiocre ne passe pas inaperçu. Il provoque de la fatigue, nuit à la concentration et réduit la compréhension.

La solution audio optimale pour un espace de réunion donné dépend d'un grand nombre de facteurs, notamment la taille de la salle, le nombre de personnes présentes, le nombre d’intervenants pouvant prendre la parole et le type de présentation.

Du simple téléphone aux écrans plats, l'équipement utilisé aujourd'hui dans la plupart des salles de réunion pour le partage d'informations est plutôt rudimentaire. Les recherches démontrent que l'équipement disponible peut constituer une source de problèmes pour les participants à la réunion.

Les statistiques montrent que les travailleurs passent en moyenne 17 heures par mois en réunion. Cela ne devrait pas changer de sitôt, en particulier en raison du nombre croissant d'employés et d'équipes géographiquement distants qui doivent rester en contact.