Hybrides Arbeiten

Viele IT-Abteilungen werden ihre Arbeitsweise überdenken müssen, um sicherzustellen, dass die langfristigen Auswirkungen der Remote-Zusammenarbeit den Unternehmensalltag nicht beeinträchtigen.

IT-Manager:innen stehen derzeit vor der schwierigen, aber wichtigen Aufgabe, in ihren Unternehmen virtuelles Arbeiten zu ermöglichen, ohne die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter:innen zu beeinträchtigen.

Innerhalb sehr kurzer Zeit – 12 Monate – gab es drastische Änderungen im Bildungsbereich, weil aufgrund der COVID-19-Pandemie auf virtuelles Lernen und Fernunterricht umgestellt werden musste.

In den letzten 24 Monaten sahen sich Regierungen und öffentliche Einrichtungen auf der ganzen Welt gezwungen, aufgrund der Covid-19-Pandemie noch nie dagewesene Entscheidungen zu treffen.

Virtuelle Besprechungen gehören inzwischen zum Arbeitsalltag, sowohl in kleinen lokalen Organisationen als auch in großen globalen Unternehmen.

Teilnehmer:innen virtueller Meetings geben an, dass durchschnittlich 33 % der Meeting-Zeit unproduktiv ist. Wie können wir mühelose Besprechungen von überall aus gewährleisten?

Studien zufolge wird sich in der Arbeitswelt ein hybrides Modell mit einer Kombination aus Homeoffice- und Büroarbeit dauerhaft etablieren. Hier sind einige Fragen, mit denen Sie sich beschäftigen sollten, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.

Bildungseinrichtungen und Unternehmen haben erkannt, wie wichtig Investitionen in hochwertige AV-Konferenzlösungen sind, um die Stabilität der betrieblichen Abläufe zu gewährleisten.  Erfahren Sie mehr.

Es ist nicht überraschend, dass die Nutzung von Videokonferenzen als Geschäfts- und Lernplattform im letzten Jahr stark zugenommen hat.

Nach der plötzlichen und rasanten Zunahme virtueller Kommunikation und Zusammenarbeit weltweit ist es nun an der Zeit, über langfristige Lösungen zur Optimierung der Audioqualität nachzudenken.