PARA UNA COLABORACIÓN EFICAZ EN UN MUNDO HÍBRIDO:
El 57 % de los trabajadores esperan trabajar en la oficina menos de 10 días al mes*.
El trabajo híbrido ha llegado para quedarse. Hay que prepararse para esta realidad a largo plazo.
Los responsables de TI y AV pueden aumentar el valor de sus conferencias audiovisuales. Descubre cómo el audio puede convertirse en una herramienta fundamental para lograr una mejor participación y el éxito de cualquier reunión.
*Fuente: Cisco Systems 2021.
El éxito del trabajo híbrido requiere dar prioridad a los retos de audio a los que se enfrentan los equipos hoy en día.
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Redefine los flujos de trabajo y las reuniones tradicionales centralizadas para
diseñar espacios de trabajo individuales y colectivos para los empleados dispersos.
Implementa tecnologías de colaboración que fomenten
el compromiso de todos en las reuniones,
independientemente de que los participantes se conecten desde casa, desde su estación de trabajo en la oficina o desde una sala de reunión.
Elige la flexibilidad de una gama de productos que trabajan conjuntamente
en los diversos espacios de colaboración de la empresa.
Evalúa tu entorno
para optimizar continuamente la capacidad necesaria y el rendimiento.
“El efecto de las malas experiencias de audio en el bienestar del personal impacta negativamente en la productividad, lo que tiene repercusiones significativas en los costes de la organización. Las empresas deben evitar las interrupciones y garantizar que los recursos se asignen a las tecnologías que tienen el mayor impacto.”
Robert Arnold
Analista principal de investigación sobre trabajo conectado
Frost & Sullivan
“Al invertir en el equipo adecuado, los responsables de TI y AV no solo mejoran el lugar de trabajo, sino que también proporcionan a su personal un entorno en el que todos se sienten involucrados."
Robin Hamerlinck
Vicepresidente sénior de TI y CIO
Shure
Por qué el audio es importante en las videoconferencias
¿Qué pueden hacer los responsables de TI y audiovisuales para ayudar a sus compañeros de trabajo a superar la ansiedad y el estrés que genera el audio deficiente en las ya omnipresentes reuniones híbridas?
CÓMO MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO EN LOS ENTORNOS DE TRABAJO HÍBRIDO
Cómo mejorar las experiencias de los empleados en entornos de trabajo híbridos.
Frost & Sullivan organizó recientemente debates Think Tank virtuales con líderes empresariales, partes interesadas y personas influyentes para recabar opiniones sobre el tema dinámico y cambiante de la participación de los empleados en la era del trabajo híbrido. A continuación se exponen los temas clave tratados en esos debates.