4
BEZPROBLEMOWY DŹWIĘK
f DLA EFEKTYWNEJ WSPÓŁPRACY W HYBRYDOWYM ŚWIECI
4 SPOSOBY, ABY TO SIĘ UDAŁO
57% zespołów przewiduje, że będzie pracować w biurze mniej niż 10 dni w miesiącu*.
Praca hybrydowa pozostanie. Trzeba przygotować się na długi dystans.
Liderzy AV oraz IT mogą zwiększyć wartość swoich konferencji audio-wideo. Dowiedz się, w jaki sposób dźwięk może być podstawowym narzędziem zaangażowania i sukcesu zespołów.
*źródło Cisco Systems 2021.
Pomyśl nie tylko o wideo, ale o nieskazitelnym dźwięku
Udana praca hybrydowa wymaga nadania priorytetów wyzwaniom audio, przed którymi stają dziś zespoły.
Więcej na ten temat
Bezbłędny dźwięk zwiększa efektywność współpracy
Dla Ciebie do wykorzystania
Badania Frost & Sullivan
ŚRODOWISKO ZORIENTOWANE NA LUDZI
Przemyśl na nowo tradycyjny, scentralizowany przepływ pracy oraz spotkania,
aby zaprojektować osobiste i grupowe obszary pracy dla zespołów rozproszonych.
ZAANGAŻOWANIE
Wprowadź technologie współpracy, które
zwiększają zaangażowanie wszystkich podczas spotkania,
niezależnie od tego, czy uczestnicy dołączają do niego z domu, przygotowanych miejsc w biurze, czy sal konferencyjnych.
ELASTYCZNOŚĆ
Wybierz elastyczne portfolio produktów, które zgodnie współpracują ze sobą,
aby sprostać wszystkim oczekiwaniom stawianym przez zróżnicowane przestrzenie współpracy w Twojej organizacji.
WYDAJNOŚĆ
Zapewnij narzędzie do ciągłej oceny swojego środowiska,
aby móc optymalizować skalowanie oraz wydajność.
Dowiedz się więcej z najnowszego badania Frost & Sullivan na temat zaangażowania i sukcesu zespołu dzięki najlepszym w swojej klasie ekosystemom audio.
EKSPERCI W ZAGADNIENIACH
„Dźwięk o słabej jakości źle wpływa na samopoczucie pracowników, co obniża ich produktywność, a to ma znaczący wpływ na zwiększenie kosztów funkcjonowania organizacji. Przedsiębiorstwa muszą unikać zakłóceń, które można wcześniej przewidzieć i im zapobiec. Ich zasoby powinny być odpowiednie do technologii, które wywierają największy wpływ na ich funkcjonowanie.”
Robert Arnold
Główny analityk badań ds. pracy połączonej
Frost & Sullivan
„Inwestując we właściwy sprzęt, liderzy AV i IT nie tylko ulepszają miejsce pracy, ale także zapewniają swoim zespołom środowisko, w którym wszyscy czują się zaangażowani.”
Robin Hamerlinck
Starszy wiceprezes ds. IT oraz CIO
Shure